Verantwortlichkeiten:
– Unterstützung der Geschäftsführungen an verschiedenen Standorten und Unterstützung bei der täglichen Arbeit
– Beratung von Kundinnen und Kunden bei Gesundheitsfragen
– Erbringen der Dienstleistungen der Apotheke gemeinsam mit dem Team
– Sicherstellen der Qualität in der Apotheke
Qualifikationen:
– Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und vorhandene BAB (oder Bereitschaft, diesen für verschiedene Kantone zu beantragen)
– Das Miteinander im Team ist wichtig und Einsatz für ein gutes Arbeitsklima
– Freude, die Apotheke zu unterstützen und eigene Flexibilität bei der Einsatzplanung
– Deutsch mindestens Niveau B2
Vorteile:
– 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
– Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden übernommen
– Diverse Rabatte in Apotheken und bei weiteren Top-Marken
– Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
– Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds