Verantwortlichkeiten:
– In enger und kollegialer Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsorientierten medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nachhaltig
– Sie setzen die wachstumsbezogenen, strategischen Vorhaben im Unternehmen zielgerichtet, effizient, vernetzt und verantwortungsvoll um
– Den internen und externen Anspruchsgruppen begegnen Sie offen und schaffen rasch Vertrauen und Nähe
– Sie prägen die moderne, zukunftsgerichtete Unternehmenskultur entlang der Unternehmenswerte und Führungsgrundsätze
– Sie sorgen für die positive und professionelle Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit, bei Patientinnen und Patienten sowie bei den Zuweisenden
Qualifikationen:
– Höhere Ausbildung (Universität, universitäre Weiterbildung und/oder Fachhochschule)
– Betriebswirtschaftliches Knowhow sowie ausgewiesene Führungserfahrung im Spitalumfeld
– Authentische, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
– Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, welche Vertrauen schaffen
– Empathie, überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Verhandlungsqualitäten und unternehmerisches Denken und Handeln
– Fähigkeit, sich mit Agilität rasch auf sich ändernde Situationen einstellen zu können und die Mitarbeitenden dabei mitzunehmen