Chefärztin / Chefarzt Medizin und Departementsleiter*in (Mitglied der Geschäftsleitung) – 37665
Verantwortlichkeiten:
– Personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Medizinischen Klinik inklusive verschiedener Spezialgebiete
– Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung als Mitglied der Geschäftsleitung
– Verantwortung für die Weiterentwicklung der Klinik, inklusive Entwicklungs- und Veränderungsprozesse sowie Bearbeitung fachlicher Themen
– Agieren als Partner*in bei interprofessionellen und interdisziplinären Fragestellungen und Projekten
– Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität im Verantwortungsbereich
– Förderung und Leben der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
– Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung
– Übernahme der Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung
– Vernetzung mit internen und externen Partnern, Institutionen, Zuweisern und Behörden
Qualifikationen:
– Schweizer Facharzt-Titel AIM oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel für Innere Medizin
– Zusätzlicher Facharzttitel erwünscht, vorzugsweise Intensivmedizin
– Breite, klinische Kompetenz sowie Erfahrung in leitender Funktion
– Managementausbildung im Bereich Leadership/Betriebswirtschaft/Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen
– Modernes Führungsverständnis
– Gefestigte, gewinnende und integre Persönlichkeit mit zielgruppengerechter Kommunikation
– Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie der Tariflandschaft
– Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konsensfindung
– Bereitschaft, die finanzielle Verantwortung für die Klinik zu übernehmen
Vorteile:
– Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
– Umfassende Infrastruktur für ambulante und stationäre Behandlungen
– Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team bestehend aus Leitenden ÄrztInnen, OberärztInnen und AssistenzärztInnen
– Vorteile eines familiären, regionalen Spitals inmitten einer attraktiven Landschaft
– Attraktive Vergütungen und Fringe Benefits