Responsabilités:
– Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif
– Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents, en particulier dans les domaines des TSA et troubles psychiatriques associés
– Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes
– Favoriser l’intégration de la famille et des proches dans l’élaboration et le suivi du projet individuel
– Collaborer activement avec les réseaux internes et externes
– Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base
– Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents
Qualifications:
– Diplôme en éducation sociale niveau CFC, ES ou HES indispensable
– Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches ; fiabilité
– Intérêt prononcé pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives
– Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives
– Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office
– Permis de conduire catégorie B souhaité
Avantages:
– Possibilité de participer au développement d’une institution importante
– Occasion de relever des défis professionnels
– Développement des compétences via des formations continues
– Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois
– Contrat de durée indéterminée
– Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus