Verantwortlichkeiten:
– Führung eines Teams von Verkaufsmitarbeitenden
– Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für Modernisierungen, Reparaturen und Refits
– Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
– Akquise von Neukunden im In- und Ausland
– Durchführung von technischen Analysen und Lösungskonzepten
– Coaching und Ausbildung von neuen Teammitgliedern
– Einführung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen zur permanenten Optimierung von kommerziellen, operativen Zielen
– Steuern und Entwickeln der strategischen Ausrichtung des Teams
– Erarbeiten von Verkaufsstrategien und Marktanalysen
– Analyse von Ausschreibungen, Märkten sowie des Wettbewerbs
– Führung von Verkaufsprojekten vom Kundenkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
Qualifikationen:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Transportsysteme, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften
– Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge
– Erfahrung in der Führung von Teams
– Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
– Starke analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Reisebereitschaft (ca. 20%)