Verantwortlichkeiten:
– Personelle Führung und Coaching der direkt unterstellten Mitarbeitenden entlang des gesamten People Lifecycle
– Koordination und Steuerung der Kommunikation mit nationalen und internationalen Pharma-Partnern
– Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie bei der Erstellung von Offerten
– Bearbeitung von Eskalationsthemen sowie Mitwirkung bei Preisverhandlungen
– Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Einhaltung der Prozesse innerhalb der Gruppe / Abteilung
– Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten
– Verantwortung für Pflege und Kontrolle des Category Kunden Forecasts
– Operative Mitarbeit im Product Management, um nahe am Markt, Produkt und Kunden zu bleiben
Qualifikationen:
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren Funktion
– Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH, Uni oder ETH) mit betriebswirtschaftlichem Verständnis; entsprechende Weiterbildung von Vorteil
– Erste Erfahrung in der personellen Führung oder in der Leitung von Projektteams wünschenswert
– Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
– Erfahrung mit Finanzkennzahlen zur Performance- und Category-Steuerung von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils Niveau C1)