REKRUTIERUNG AUF MASS
Passendes Personal finden
Wir sind überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Menschen einzustellen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien. – Lawrence Bossidy
Fachkräftemangel?
Gemäss einer Studie der Universität Basel werden der Schweiz bis zum Jahr 2060, 0,8 bis 1,4 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Die Konkurrenz um qualifiziertes Personal wird folglich weiterbestehen und sich in Zukunft intensivieren. Oftmals fehlen den Unternehmen die zeitlichen, finanziellen und personellen Ressourcen um Entwicklungen dieser Art entgegen zu wirken.
Nie wieder Arbeitskräftemangel!
- Wir nutzen über Jahre erprobte Recruiting-Strategien, um die besten Mitarbeiter zu finden
- Stärken Sie Ihr Unternehmen nachhaltig mit Mitarbeitern, die fachlich überzeugen und kulturell in das Unternehmen passen
- Nutzen Sie flexible Anstellungsmodelle, ohne Zusatzaufwand für Sie, um kurzfristige Auftragsspitzen zu bewältigen oder ausgefallene Mitarbeiter zu ersetzen
Temporäre Einstellung
Try & Hire
Nicht immer lässt sich anhand der Bewerbung erkennen, ob ein Mitarbeiter fachlich und kulturell in das Unternehmen passt. Mit unserem Try & Hire Modell schaffen wir einen Rahmen, um den cultural fit und die fachlichen Kompetenzen praktisch zu überprüfen.
Payrolling
Die Abrechnung von kurzfristig beschäftigten Mitarbeitern ist komplex. Wir übernehmen die Lohnverwaltung für Ihre temporären Mitarbeiter, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Daueranstellung
Sie suchen Mitarbeiter, die Sie auf Dauer anstellen möchten? Wir helfen Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die den Weg zu nachhaltigem Unternehmenswachstum ebnen.
Mandatsbasis
Auf Wunsch übernehmen wir den gesamten Recruitingprozess. Wir analysieren den Markt, akquirieren potenzielle Kandidaten und finden mithilfe von PreScreening den besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.