Verantwortlichkeiten:
– Forme die Plattform, als ob es deine eigene wäre – definiere die Vision, lege die Strategie fest und setze sie um
– Wandle Kunden-, Partner- und Markteinsichten in klare, umsetzbare Produktanforderungen um
– Nutze Daten und Nutzerfeedback, um intelligente Entscheidungen über Funktionen und Prioritäten zu treffen
– Erstelle gemeinsam mit dem Management und den Entwicklungsteams eine Roadmap und setze diese um
– Verfolge KPIs, höre den Benutzern zu und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran
– Leite Funktionen von der ersten Skizze bis zur Markteinführung gemeinsam mit Kunden und Entwicklern
– Halte alle Beteiligten mit Roadmap-Updates und Release Notes auf dem Laufenden
– Bleibe bei IoT-Trends, Marktveränderungen und technischen Innovationen auf dem neusten Stand, um grosse Chancen zu entdecken
– Stelle sicher, dass unsere Lösungen den länderspezifischen Vorschriften entsprechen – denn globaler Erfolg beginnt mit Compliance
Qualifikationen:
– Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Erfahrung
– 4+ Jahre praktische Erfahrung im B2B SaaS Produktmanagement, Entwicklung und Bereitstellung
– Du setzt Markttrends und Kundenbedürfnisse in bahnbrechende Funktionen um
– Du fühlst dich dort wohl, wo Geschäft, Design und Technik aufeinandertreffen – du bringst diese Welten in Einklang, um etwas wirklich Aussergewöhnliches zu schaffen
– Du zeichnest dich dadurch aus, dass du an der Schnittstelle von Wirtschaft, Design und Technik Ergebnisse erzielst
– Du bist eine praktische, lösungsorientierte Person, die Strategie und Umsetzung nahtlos miteinander in Einklang bringt
– Du begeisterst dich für Maschinenbau, KI und SaaS-Produktmanagement
– Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (Bonuspunkte für weitere Sprachen)
– Du bist bereit, dich in den Start-up-Trubel zu stürzen und Grosses zu bewirken
Vorteile:
– Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum
– Sehr flexible Arbeitszeiten
– Möglichkeiten für Remotarbeit
– Unterstützung für deine berufliche Entwicklung
– Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr plus Weihnachts- und Neujahrsferien
– Sehr gute Altersvorsorge
– Tolle Teamkultur und Spass bei der Arbeit!
– Start-up-Kultur mit kurzen und schnellen Entscheidungen