Verantwortlichkeiten:
– Leitung des Bewerbungstrainings im Gruppensetting
– Betreuung von Coaching-Fällen von der Potenzialabklärung bis zur Evaluation unter ressourcen- und stärkenorientiertem Ansatz
– Akquise potenzieller Arbeitgeber und weitere Vermittlungstätigkeiten
– Vertretung der Programmleitung als entscheidungssichere und zielverbindliche Persönlichkeit
– Übernahme administrativer Aufgaben und Kontakt mit zuweisenden Stellen
– Erstellung einer sauberen und speditiven Prozessdokumentation einschließlich Berichtswesen
Qualifikationen:
– Grundausbildung im Bereich der sozialen Arbeit, Jobcoaching oder Gastronomie
– Berufserfahrung im Feld der beruflichen Integration
– Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenunterricht
– Kenntnisse in systemisch-lösungsorientierten Coaching-Methoden oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
– Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
– Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und an fachübergreifenden Tätigkeiten
– Flexibilität, Zuverlässigkeit, eine Portion Humor und ein selbstsicheres Auftreten
– Von Vorteil: Ein relevantes Netzwerk in der Region Basel
Vorteile:
– Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
– Familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld
– Attraktiver und zentral gelegener Arbeitsort
– Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
– Wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
– Lernende und zukunftsorientierte Organisation
– Sehr gute Sozialleistungen
– Unterstützung von Fort- und Weiterbildung