Verantwortlichkeiten:
– Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
– Mithilfe bei der Einsatzplanung und Übernahme personeller Verantwortung
– Unterstützung bei der Kontrolle und Einhaltung der Kennzahlen Umsatz, Budget und Warenabschreiber
– Sicherstellung einer verkaufsorientierten Warenpräsentation und Sortimentsaktualität inklusive Bestellungen
– aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche inklusive Rayonverantwortung Garten
– professionelle Beratung und Betreuung der Kunden
– Mithilfe bei der Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
Qualifikationen:
– Ausbildung im Detailhandel oder in der grünen Branche mit ersten Führungserfahrungen
– engagierte Persönlichkeit mit viel Power und Freude an der Arbeit
– hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
– strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
– Teamplayer und Vorbildfunktion
Vorteile:
– familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur
– Werte wie Ehrlichkeit, Teamgeist, Wertschätzung, Freundlichkeit und Verlässlichkeit
– spannende und vielseitige Kaderfunktion mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
– individuelles Weiterbildungsangebot
– mindestens 5 Wochen Ferien sowie sehr gute Sozialleistungen
– verschiedene Vergünstigungen und attraktive Benefits