Verantwortlichkeiten:
– Strategische und operative Leitung des dezentralen Wohnens
– Führung eines kleinen Teams von 4 Fachpersonen
– Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung des Angebotes
– Umsetzung der Jahres- und Dreijahrespläne sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
– Direkte Planung, Führung und Förderung der Fachmitarbeitenden
– Gestaltung von Reflexionsmöglichkeiten und Mentoring im Team
– Erstellung und Kontrolle der zwei Kostenstellenbudgets
– Management der Wohnimmobilien sowie Gewährleisten der Standards und Rochaden
– Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und agogischen Konzepten
– Ausrüstung der Fachmitarbeitenden und des Fuhrparks
Qualifikationen:
– Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung auf Ebene FH/HF
– Mehrjährige Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
– Freude an administrativen Aufgaben und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu gestalten
Vorteile:
– Möglichkeit, sich in einer anspruchsvollen und sinnstiftenden Führungsposition einzubringen und weiterzuentwickeln
– Selbständigkeit und Mitverantwortung im agilen Organisationsmodell
– Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vernetzung und Wissensaustausch
– Geregelte Arbeitszeiten zwischen 8-18 Uhr von Montag bis Freitag sowie freie gesetzliche Feiertage